시계 움직임에 관한 8가지 지침

Aug 16, 2021

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8가지 지침시계 운동


Zhong Hao는 시계 운동 인적 자원 및 사회 보장부의 지도 하에 중국 시계 운동 경공업 연맹이 시계 운동 경공업의 발전 요구에 적합한 숙련된 인력에 대한 평가 메커니즘을 구축했다고 말했습니다. 시계 무브먼트 경공업 분야의 직업 기술 수준 평가를 촉진하기 위해 모든 노력을 다하고 있습니다.


첫째, 평가목표를 설정하였다. 5년 안에 우리는 시계 무브먼트 경공업 직업 능력 평가를 더 크고, 더 강력하고, 더 좋게 만들 것입니다. 시계 무브먼트 연수생의 기술이 눈에 띄게 향상되고, 시계 무브먼트 등급 인증서가 권위 있고 유용하게 되며, 시계 무브먼트 고용주가 자신이 선택되었음을 확신하게 하고, 시계 무브먼트 평가를 받은 사람들이 실제로 혜택을 받게 합니다.


둘째, 시스템 시스템을 개선한다. 「시계무브먼트 경공업 직업능력평가 실시계획」, 「시계무브먼트 베이스 관리대책」, 「시계무브먼트 평가사 관리대책」, 「시계무브먼트 자격증 관리대책」 "를 제정하고, "시계동작등급평가 업무흐름"을 개선하여 시계의 직업능력등급평가의 높은 질을 제도적으로 보장하기 위해 시계동작등급평가 업무흐름을 개선하였다. 운동 경공업.


셋째, 시계무브먼트 기관 설립이 개선됐다. 중국 시계운동 경공업 연맹 경공업 직업 능력 평가 센터를 설립하고 첫 번째 시계 운동 평가소 27개, 시계 운동 직접 기지 21개, 시계 운동 시험 기지 8개 설립을 승인했습니다. 시계 무브먼트 스테이션 및 베이스의 평가 범위 및 평가 대상이 공개되었습니다. 이는 중국 시계 운동 경공업 연맹이 전국적으로 평가 작업을 수행하고 시계 운동의 사회적 영향력을 강화하는 데 강력한 지원을 제공합니다.


넷째는 시계무브먼트 기지 건설을 강화하는 것이다. 시계무브먼트 기지 건설을 위한 기본조건을 명확히 하였으며, 시계무브먼트 시스템 구축, 시계무브먼트 하드웨어 시설, 시계무브먼트 평가자, 시계무브먼트 감독자, 시계무브먼트 행정팀, 시계무브먼트 시계무브먼트 문제은행 요구사항, 시계무브먼트 감독관, 시계무브먼트 시험지는 모두 시계무브먼트 기지 건설을 효과적으로 강화하기 위해 제작되었습니다.


다섯째, 시계무브먼트 문제은행 구축을 강화하였습니다. 시계무브먼트 산업협회 조직이 주도해 2022년 말, 2023년 말까지 시계무브먼트 원본 목록 내 시계무브먼트 직업표준 14개, 시계무브먼트 교재, 시계무브먼트 문제은행 구축을 완료할 계획이다. 인적자원부 3개년 계획에 포함된 시계운동 완성을 위해 인적자원부는 2023년 말까지 시계운동 직종 41개, 시계운동 교습 준비를 완료할 예정이다. 시계 무브먼트 직업 능력 평가 및 시계 무브먼트 표준 개발을 지원하기 위해 자료 및 시계 무브먼트 문제 은행을 제공합니다.


여섯째, 시계운동에 대한 감독 및 검토를 강화한다. 새로운 시계 무브먼트 검토자 메커니즘이 확립되었으며 전체 시계 무브먼트 연맹에서 젊은 간부들을 심사자로 선발하여 시계 무브먼트 평가 자료의 각 배치를 15% 비율에 따라 무작위로 검토하여 선언 및 관리를 개선했습니다. 시계 무브먼트 직업 능력 평가 증명서 제도, 시계의 책임을 명확히 함 연맹은 또한 시계 무브먼트 직업 능력 평가 증명서의 선언 및 관리 시스템을 개선하고 시계 무브먼트 검토 책임을 명확히 하며 시계 무브먼트 수행을 표준화했습니다. 평가.


일곱째, 시계무브먼트 신직종 평가를 적극적으로 실시했습니다. 시계무브먼트 인사사회보장부는 시계무브먼트 인터넷 마케팅 엔지니어의 신직업을 성공적으로 신고하고, 국가직업표준 제정을 추진 중입니다. 클락무브먼트 인터넷 마케팅 엔지니어로 재직 중이며 클락무브먼트 인터넷 마케팅 엔지니어 평가를 준비하고 있습니다. 시계무브먼트 인사사회보장부에서 발행한 "시계무브먼트 행정관" 신직업 평가에 참여하고, 시계무브먼트 직무표준 및 교육자료 개발에 참여하여 "시계무브먼트 행정관"을 선포하였습니다. 시계운동 인적자원사회보장부 훈련자격 취득 . 시계 무브먼트 관리자' 교육 자격을 취득합니다. 또한 시계 무브먼트 기업의 준법 감시인을 평가하고, 시계 무브먼트 관련 단말기 및 시계 무브먼트 기지를 구성하는 업무를 훌륭하게 수행하게 됩니다.


여덟 번째는 경쟁과 평가의 결합을 촉진하기 위해 시계 운동에 노력하는 것입니다. 올해 시계 운동 인적 자원 및 사회 보장부의 승인을 받아 중국 시계 운동 경공업 연맹은 전국 시계 운동 산업 디자인 1급 시계 운동 직업 기술 대회를 개최하고 시계 운동 12 19 2급 직업 기술을 개최할 예정입니다. 경쟁. 이러한 시계무브먼트 대회를 통해 다수의 시계무브먼트 고급, 시계무브먼트 고급 숙련인력이 눈에 띄어 시계무브먼트 고사양, 시계무브먼트 고급 경공업대회가 경공업에 활력을 불어넣어 시계무브먼트 대회가 평가를 촉진하고 평가를 통한 경쟁을 강화하는 메커니즘은 경공업 기능인재의 급속한 성장을 위한 강력한 엔진이 되었습니다.